Beispiel Persönlichkeits-Inventare
Persönlichkeitsinventare erfolgreich nutzen im HR – ein Praxisbeispiel
Persönlichkeitsinventare erfolgreich nutzen im HR – ein Praxisbeispiel
«Diversity Management» mutiert im Personalwesen zum «Multi-Optionstalent». Am besten entfaltet sich dieses durch agile Führungsstrukturen und den Mut zum Querdenken. Wie wichtig das für den Unternehmenserfolg ist, zeigt dieser Beitrag.
Die Diskussion um Gender-Diversity in Schweizer Unternehmen nimmt Fahrt auf. 2019 ist der Frauenanteil sowohl in den Verwaltungsräten als auch in den Geschäftsleitungen gestiegen. Trotzdem hinkt die Schweiz im Vergleich mit den Nachbarländern hinterher.