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Leiter bzw. Leiterin Group Treasury

Leitung Kundenservice & Prozessoptimierung

Mandatsbuchhalter (m/w/d) 80 - 100 %

Head of Finance & Accounting OSS Europe (m/w /d)

Fachspezialist Steuern (m/w/d)

Verkaufsleiter/in
Mitglied der GL Aufbauend auf dem erfolgreichen Geschäft sichern Sie die Umsatzvorgaben, beobachten den Markt und identifizieren Trends. Sie arbeiten an der Verkaufsstrategie und bringen Vorschläge zur weiteren Kundenbindung ein. Sie überwachen und steuern die Vertriebsaktivitäten im Verkaufsgebiet, wofür Sie die Standorte des Unternehmens regelmässig besuchen, betreuen selbst Schlüsselkunden und repräsentieren das Unternehmen bei Kundenevents und Messen. Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben steht Ihnen ein Verkaufsteam zur Seite. Mit den neun Mitarbeitenden im Aussendienst, zwei Key Account Managern sowie der Unterstützung durch den Innendienst betreuen Sie ein grosses Portefeuille an Liegenschaftsverwaltungen. Das Unternehmen zeichnet sich seit jeher durch seine Kundennähe aus, weswegen Sie als Geschäftsleitungsmitglied Mitverantwortung für die geplanten Kundenbindungsinitiativen tragen.<br /> Als Person mit Vorbildcharakter stärken Sie den Team-Spirit, setzen sich durch und geben den Takt vor. Wir wenden uns an eine marktorientierte, erfahrene Person mit<h3>höherer Weiterbildung im Verkauf</h3>wie etwa zum dipl. Verkaufsleiter/in, oder ähnlichem. Mehrjährige Führungserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenumfeld und Verantwortungsbereich ist unerlässlich. Ihre Kompetenzen im B2B-Verkauf von Premium Dienstleistungen qualifizieren Sie zusätzlich. Für die Wahrnehmung Ihrer Vorgesetztenrolle bringen Sie ein modernes, teamorientiertes Führungsverständnis wie auch hohe Sozialkompetenz mit. Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise, Offenheit für Neues, Humor sowie Belastbarkeit sind zudem nötig, um die anstehenden Aufgaben erfolgreich meistern zu können.<br />  <br /> Sind Sie interessiert, den Verkaufsbereich eines sehr erfolgreichen Unternehmens zu verantworten? Dann freut sich Marc Bellin auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist selbstverständlich.

HR-Leiter/in
Mitglied der GL

Geschäftsführer:in der/ die das Unternehmen in die Zukunft führt. Als Geschäftsführer:in übernehmen Sie die strategische und operative Leitung des Unternehmens. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören in Abstimmung mit der Muttergesellschaft die Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele, die Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle, die Führung und Motivation des Management-Teams sowie die Pflege und der Ausbau der Beziehungen zu Kunden und Geschäftspartnern. Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher und identifizieren und realisieren Optimierungspotenziale in den Geschäftsprozessen. Sie sind eine<h3>unternehmerisch denkende und handelnde Persönlichkeit</h3>mit ausgeprägten strategischen und analytischen Fähigkeiten. Sie verfügen über eine technische Ausbildung als Ingenieur:in HS/FH (Maschinenbau/Elektrotechnik) sowie eine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in Verkauf und Marketing. Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung eines Unternehmens sowie  langjährige Erfahrung im Maschinen- und Anlagenbau im internationalen Umfeld setzen wir voraus. Als zugängliche und gewinnende Persönlichkeit gelingt es Ihnen, alle Anspruchsgruppen zu überzeugen. Sie kommunizieren und verhandeln sicher in Deutsch und Englisch. Ein hohes Mass an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu inspirieren, runden Ihr Profil ab. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld.<br />  <br /> Wenn Sie diese Herausforderung annehmen und die Zukunft des Unternehmens aktiv mitgestalten möchten, freut sich <strong>Ernst Wälter</strong> auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf in Deutsch und Englisch), die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion wird zugesichert.

Finance Manager (m/w/d)

Raumplaner:in (50-100%)

Leiter:in Finanzen, Controlling & HR

Office Manager/in

Wissenschaftliche/-n Mitarbeiter/-in Überwachungssysteme mit Teamleitung Services und Operations (80-100%), BAG-Ref. 2685 Die Abteilung übertragbare Krankheiten befindet sich in einem umfassenden Veränderungsprozess, nicht zuletzt ausgelöst durch die Covid-19-Pandemie, und einer strukturellen Neuausrichtung.<br />  <br /> Als Teamleitung Services und Operations sind Sie zuständig für die laufende Betriebskoordination der nationalen Überwachungssysteme und den Support aus fachlicher und technischer Sicht. Sie stellen die operative Akquisition, Bearbeitung und Publikation der epidemiologischen Daten zwischen externen Akteuren aus dem Gesundheitssystem und fachlichen Fachpersonen auf Stufe Bund und Kanton sicher. Darüber hinaus tragen Sie massgebliche Verantwortung für die laufende digitale Transformation und ermöglichen einen neuen, modernen und kundenorientierten Service, der die aktuellen und zukünftigen Bedürfnisse der Abteilung Übertragbare Krankheiten abdeckt.<h3>Ihr Anforderungsprofil</h3>Sie haben eine akademische Ausbildung im Bereich der Naturwissenschaften (Biologie, Medizin, Informatik oder ähnliches Fachgebiet). Sie verfügen über Erfahrung in der Führung von Teams und haben ein Interesse und ein Flair für Daten, Technologie und Service-Excellence. Von Vorteil sind Kenntnisse von SAFe und Erfahrungen im Bereich Service-Management (ITIL/ISMS) sowie im Kundensupport in einem medizinischen oder vergleichbaren Umfeld. Sie sind vielseitig talentiert, gründlich und in der Lage, zwischen konzeptionellen und operativen Aufgaben zu wechseln. Sie kennen sich mit modernen Tools aus und arbeiten aktiv mit. Deutsch oder Französisch ist Ihre Muttersprache und Sie verfügen über gute Kenntnisse der jeweils anderen Sprache.<br />  <br /> Beim BAG erwartet Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Die Stelle ist befristet bis 31.12.2025 mit Option auf Verlängerung. Die Ausschreibung endet am 30.11.2024. Weitere Informationen erteilt Ihnen gerne Herr Alain Fellmann, Sektionsleiter Überwachungssysteme, Telefon 058 465 71 74.<br />  <br /> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bitte laden Sie Ihr Dossier (Motivationsschreiben, CV, Arbeitszeugnisse und Diplome auf unserem Online-Portal hoch. Absolute Diskretion und Professionalität sind für uns selbstverständlich.<br /> <br />  

Verkaufsleiter Europa für Solarsysteme (m/w/d) entwickeln Sie das Geschäft mit Montagesystemen für die gebäudeintegrierte Photovoltaik weiter – zu einem führenden und für seine Innovationskraft und Qualität bekannten Anbieter in Europa. Aufbauend auf der erfolgreichen Erschliessung der DACH-Region gestalten Sie eine gezielte, systematische und nachhaltige Expansion in weitere europäische Märkte. Dafür identifizieren Sie neue Geschäftsfelder und gehen Markttrends sowie Anwendungsbereichen nach. Sie überwachen und steuern die Vertriebsaktivitäten in den einzelnen Märkten, betreuen selbst Schlüsselkunden und repräsentieren das Unternehmen im Ausland.<br /> <br /> Wir wenden uns an eine marktorientierte, erfahrene Führungsperson mit ausweisbarer Kompetenz im<h3>internationalen Vertrieb von Produkten der Baunebenbranche</h3>Sie besitzen Erfahrung in der Strategiesetzung wie auch -umsetzung und haben selbst Change-Management Situationen mit sich rasch ändernden Marktbedingungen erfolgreich verantwortet. Mit Ihrer offenen, überzeugenden und unternehmerischen Persönlichkeit entwickeln Sie neue Märkte. Dabei ist Ihnen der zwei- bis dreistufige Vertrieb über Grosshandel, Projektleiter, Installateure, etc. vertraut. Zur Erfüllung Ihrer Aufgaben stehen Ihnen die jeweiligen Länderverantwortlichen zur Seite, welche Ihnen direkt unterstellt sind. Sie führen Ihr Team mit insgesamt 18 Mitarbeitenden mit Fingerspitzengefühl, Empathie und Durchsetzungsstärke. Neben einer hohen Kundenorientierung besitzen Sie sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und verfügen darüber hinaus über eine systematische Arbeitsweise. Sie interessieren sich mit Begeisterung für erneuerbare Energien und besitzen ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, um sich auf interkulturelle Unterschiede kompetent und bewusst einstellen zu können. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch setzen wir voraus, jede weitere Fremdsprache ist von Vorteil. Sie arbeiten im Homeoffice, verbunden mit regelmässigem persönlichem Austausch an den Standorten in der Schweiz und kürzeren Reisen innerhalb Europas. Wir bieten Ihnen ein überdurchschnittlich motiviertes und kompetentes Team, ein spannendes Markt- und Arbeitsfeld sowie kurze Entscheidungswege in einem Unternehmen, welches auf Nachhaltigkeit setzt.<br /> <br /> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freut sich<strong> Marc Bellin</strong> auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen.

Strategischer Einkäufer (m/w/d)

Geschäftsführung

Mandatsleiter:in Treuhand 80–100 %

Mandatsleiter:in Treuhand und GL-Mitglied

Direktor*in Steueramt
80 - 100% Hauptaufgaben:<br />   <ul> <li>Operative und personelle Leitung der Dienstabteilung, mit ihren fünf Fachbereichen, nach fachlichen und betriebswirtschaftlichen Kriterien</li> <li>Strategische und operative Ausrichtung des städtischen Steueramts zur effizienten Sicherstellung der Aufgabenerfüllung gemäss Vorgaben der Finanzdirektion des Kantons Zürich (Registerführung, Veranlagung und Bezug im Steuerwesen) und der Stadt Zürich. Vertretung der in der Zuständigkeit der Dienstabteilung liegenden Themen vor dem Gesamtstadtrat, den zuständigen Ausschüssen des Gemeinderates sowie in weiteren Gremien</li> <li>Vorausschauende Begleitung nationaler oder kantonaler Steuerfragen mit Bezug zur Stadt Zürich und proaktive Information der*s Departementsvorstehenden über anstehende Entwicklungen im Steuerbereich</li> <li>Einsitz in kantonalen und eidgenössischen Gremien im Steuerwesen</li> </ul>  <br /> Sie bringen mit:<br />   <ul> <li>Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>Fundierte Kenntnisse im kantonalen und nationalen Steuerrecht sowie im allgemeinen Verwaltungsrecht</li> <li>Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung grosser Teams und komplexer Projekte oder vergleichbarer Position</li> <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie digitale Affinität</li> <li>Integre, transparente, sozialkompetente und kommunikative Persönlichkeit</li> </ul><h3></h3>Die Stadt Zürich bietet Ihnen:<br /> <br /> Es erwartet Sie eine spannende und verantwortungsvolle Herausforderung an der Schnittstelle zwischen öffentlicher Aufgabe, Politik und Wirtschaft. Effiziente Prozesse und State-of-the-Art-Technologien im Steuerwesen unterstützen Sie in der anspruchsvollen Führungsverantwortung über die vielfältigen Fachbereiche und Aufgaben im Steueramt der Stadt Zürich. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitsmodellen und vielfältigen Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung.<br /> Konnten wir Sie für diese Führungsaufgabe begeistern?<br /> <br /> Reto Wagner freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online oder per E-Mail an <a href="mailto:reto.wagner@wilhelm.ch">reto.wagner@wilhelm.ch</a> einreichen. Für ergänzende Fragen steht er Ihnen sehr gerne zur Verfügung.

Director Human Resources (m/w/d)

Leitung Finanzen / Mitglied der GL (80-100%)

responsable du service Entretien des bâtiments municipaux (80-100%) Au sein du Département des constructions, vous dirigez une équipe de cinq collaborateurs issus des domaines de la technique du bâtiment et de l’architecture. Ensemble, vous êtes responsables de la planification durable, de la budgétisation et de la coordination des mesures de rénovation et d’entretien des bâtiments et de l’exploitation.<br /> Vous souhaitez gérer un portefeuille d’une centaine de bâtiments et d’installations et vous assurer de la qualité architecturale des mesures mises en &oelig;uvre? Vous vous voyez dans une fonction de plaque tournante pour différents interlocuteurs internes et externes? Vous parlez allemand et souhaitez mettre en pratique vos bonnes connaissances orales et écrites du français dans un environnement bilingue? Vous êtes la personne idéale pour ce poste.<br /> <br /> Pour cette fonction de direction exigeante, vous avez un diplôme de fin<h3>d’études d’architecture (EPF/HES)</h3>ou un diplôme universitaire équivalent. Il peut également s’agir d’un apprentissage professionnel achevé avec une formation continue dans le domaine du Facility Management et de la Maintenance (ES). Vous disposez en outre d’expérience dans la réalisation de travaux (rénovation/entretien), idéalement dans le domaine des bâtiments anciens et de la protection des monuments. Vous avez plusieurs années d’expérience de direction et de gestion de projet, de préférence du côté du maître d’ouvrage. Vous disposez d’un flair entrepreneurial et de connaissances approfondies dans la gestion de grands objets; vous vous distinguez en outre par un grand sens de l’organisation, une orientation vers les solutions et un esprit innovateur. Vous disposez d’une méthode de travail autonome, fiable et structurée, ainsi que d’excellentes capacités d’analyse et d’un sens de la communication remarquable. Votre grande compétence sociale ainsi que vos excellentes capacités d’expression orale et écrite complètent votre profil.<br /> <br /> <strong>Sascha Binggeli,</strong> directeur adjoint de Wilhelm AG Berne, attend avec impatience votre dossier de candidature complet, à transmettre en ligne. Une discrétion absolue est garantie.

Leitung Dienststelle Instandhaltung der städtischen Gebäude (80–100%) In der Abteilung Hochbau führen Sie ein Team von fünf Mitarbeitenden aus den Bereichen Gebäudetechnik und Architektur. Zusammen sind Sie für die nachhaltige Planung, Budgetierung und Koordination von baulichen und betrieblichen Sanierungs- und Unterhaltsmassnahmen zuständig.<br /> Möchten Sie ein Gebäudeportfolio von rund hundert Gebäuden und Anlagen betreuen und die architektonische Qualität der ausgeführten Massnahmen sicherstellen? Sehen Sie sich in einer Drehscheibenfunktion für verschiedene interne und externe Ansprechpartner? Sprechen Sie Deutsch und möchten Sie Ihre guten mündlichen und schriftlichen Kenntnisse in Französisch in einem zweisprachigen Umfeld anwenden? Dann sind Sie genau die richtige Person für diese Position.<br /> <br /> Für die herausfordernde Führungsaufgabe bringen Sie ein abgeschlossenes<h3>Architekturstudium (ETH/FH)</h3>oder einen gleichwertigen Hochschulabschluss mit. Alternativ kann dies auch eine abgeschlossene Berufslehre mit Weiterbildung im Bereich Facility Management und Maintenance (HF) sein. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Bauausführung (Sanierung/Unterhalt), idealerweise im Bereich Altbauten und Denkmalpflege. Sie bringen eine mehrjährige Führungserfahrung und Erfahrungen im Projektmanagement mit – vorzugsweise auf der Seite der Bauherrschaft. Sie verfügen über unternehmerisches Flair und fundierte Kenntnisse im Betreiben von grossen Objekten; zudem zeichnen Sie ein hohes Mass an Organisationsgeschick, Lösungsorientierung und Innovationsfreude aus. Sie verfügen über eine selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein auffallendes Kommunikationsgeschick. Ihre hohe Sozialkompetenz sowie die ausgeprägte mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit runden Ihr Profil ab.<br /> <br /> <strong>Sascha Binggeli, </strong>stellvertretender Geschäftsleiter der Wilhelm AG in Bern, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Bereichsleitung Privatkunden (GL-Mitglied)

Active Sourcing Consultant
80 - 100 % Als Research Consultant übernimmst du in enger Zusammenarbeit mit unseren Mandatsleiter:innen bei komplexen Rekrutierungsmandaten auf Fach- und Führungsebene eine wichtige Rolle ein. Gemeinsam mit dem oder der Berater:in definierst du Suchstrategien, analysierst Märkte und Branchen und erarbeitest Zielfirmenlisten. Du suchst nach Kandidat:innen, welche die definierten Fähigkeiten und Kompetenzen vereinen. Dazu recherchierst du in den aktuellen, digitalen Medien und in internen wie externen Datenbanken. Du nimmst Kontakt mit potenziellen Kandidat:innen auf, führst Erstgespräche und versuchst, das Interesse geeigneter Kandidat:innen für die zu besetzenden Positionen zu gewinnen. Das Verfassen von Berichten und Empfehlungen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.<br />  <br /> Du hast eine höhere (idealerweise betriebswirtschaftliche) Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über erste Erfahrungen im Bereich<h3>Talent Acquisition / Active Sourcing</h3>Diese Funktion erfordert adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit, ein stilsicheres Auftreten, eine rasche Auffassungsgabe, Strukturiertheit sowie Beharrlichkeit. Du bist dienstleistungsorientiert, neugierig und hast Spass am Recherchieren. Du bringst gute IT-Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit verschiedenen sozialen Netzwerken mit.<br /> <br /> Wir bieten dir die Möglichkeit, tiefe Einblicke in Wirtschaft und Unternehmen zu gewinnen. Darüber hinaus kannst du dich auf eine abwechslungsreiche und inspirierende Herausforderung freuen. Wir bieten dir ein professionelles kollegiales Arbeitsumfeld und attraktive Anstellungskonditionen.<br /> <br /> Haben wir dein Interesse für diese nicht alltägliche Herausforderung geweckt? <strong>Martina Schmitz,</strong> Leiterin Research, freut sich auf deine Bewerbung, welche du bitte online einreichst. Bei Fragen steht sie dir gerne zur Verfügung. Wir sichern dir absolute Diskretion zu.

Human Resources Manager In dieser vielseitigen Position tragen Sie die HR-Gesamtverantwortung für Weidmann Medical Technology. Als Allrounder und einziger HR-Verantwortlicher der Division sind Sie gleichzeitig operativ, konzeptionell und strategisch tätig. Sie beraten und unterstützen die Linienvorgesetzten in allen HR-relevanten Themen, Prozessen, Projekten und Personalfragen. Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeitende aller Hierarchieebenen und Sparringspartner für den Geschäftsführer, das Leitungsteam und die Führungskräfte. Weitere Schwerpunkte sind Personalentwicklung, Weiterbildung, Nachfolgeplanung und Recruiting. Auf Gruppenebene unterstützen Sie bei Themen wie Weiterentwicklung der Unternehmenswerte, Firmenkultur und Employer Branding. Für ausgewählte Themen wie Payrolling können Sie auf ein Shared Services Team zurückgreifen. Neben einer HR-Ausbildung verfügen Sie über<h3>mehrjährige HR-Erfahrung</h3>idealerweise in der Industrie oder in einem Gewerbebetrieb. Sie haben ein gutes Verständnis für betriebliche Zusammenhänge, sind ein Organisationstalent und können Prioritäten setzen. Ihre Kenntnisse im Personal- und Arbeitsrecht sowie in der Personaladministration ermöglichen Ihnen eine konstruktive Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung. Die vielseitige Tätigkeit erfordert ein hohes Mass an Selbständigkeit, Verhandlungsgeschick, sozialer Kompetenz und menschlichem Einfühlungsvermögen. Sie sind umsetzungsorientiert, teamfähig, haben ein überzeugendes Auftreten und verfügen über stilsichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse.<br />  <br /> Haben Sie Interesse an dieser Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägten Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamisch wachsenden, fortschrittlichen Technologieunternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Für weitere Auskünfte steht Ihnen <strong>Marc Bellin</strong> gerne zur Verfügung. Absolute Diskretion ist gewährleistet.

technische:n Kundenberater:in
Verkaufsinnendienst

Zürcher Unterland

Direction générale du projet Justitia 4.0 (h/f) responsable de la direction et de l’orientation stratégique d’une organisation (organisation de projet Justitia 4.0) et plus tard de la corporation de droit public (Justitia.Swiss) du pouvoir judiciaire.<br /> Les missions comprennent le développement et la mise en &oelig;uvre d’une stratégie à long terme avec un accent spécifique sur la stratégie de produit pour l’achèvement de la mise en place, l’exploitation et le développement de la plateforme centrale d’échange de la justice suisse, ainsi que l’introduction et le développement de l’application Dossier judiciaire en accord avec les parties prenantes parfois très diverses. La coopération nécessaire avec les autorités doit également être prise en compte.<br /> En collaboration avec les organes directeurs du projet, vous êtes responsable de la mise en place de la corporation de droit public Justitia.Swiss. Vous dirigez et soutenez une équipe pluridisciplinaire et assurez une collaboration efficace et basée sur des valeurs. En outre, la création et l’entretien d’un réseau de relations avec les représentants des utilisateurs de la plateforme centrale de la justice et de l’application Dossier judiciaire font partie de vos attributions. Vous dirigez en outre de manière opérationnelle le domaine des finances et élaborez des mesures visant à accroître l’efficacité au sein de l’organisation. Dans le cadre de la mise en &oelig;uvre de l’accord de coopération existant, vous êtes l’interlocuteur ou l’interlocutrice du Ministère autrichien de la justice et vous êtes en réseau avec des organisations comparables en Suisse et à l’étranger.<br /> La personne idéale pour ce poste possède un<h3>Master universitaire,</h3>par exemple en droit, en économie, en administration publique ou en gestion. Des qualifications ou certifications supplémentaires dans les domaines de la gestion de projet, de l’informatique et de la numérisation sont essentielles. Vous disposez d’excellentes connaissances du système politique, administratif et juridique de la Suisse. Vous possédez en outre une expérience dans la direction de projets complexes et d’au moins dix ans d’expérience professionnelle à un poste de direction dans une autorité judiciaire, une administration, une institution autonome ou une entreprise. Une expérience professionnelle dans le domaine de la justice est un atout. Vous disposez de qualités de management avérées et d’une expérience dans l’encadrement de personnel. Vos grandes qualités d’écoute et de négociation ainsi qu’une bonne compréhension des enjeux de la transformation numérique (digitalisation), de la stratégie informatique et de la sécurité informatique ainsi que de la protection des données complètent votre profil. Vous avez de très bonnes compétences en communication orale et écrite en allemand et une parfaite compréhension (orale et écrite) du français. L’expression écrite et la compréhension orale de l’anglais et de l’italien sont un atout.<br />  <br /> <strong>Sascha Binggeli, </strong>directeur adjoint de Wilhelm AG Berne, attend avec impatience votre dossier de candidature complet, à transmettre en ligne. Une discrétion absolue est garantie.

Gesamtprojektleitung Justitia 4.0 (m/w/d) die die Verantwortung für die Leitung und strategische Ausrichtung einer Organisation (Projektorganisation Justitia 4.0) und später der öffentlich-rechtlichen Körperschaft (Justitia.Swiss) der Judikative übernimmt.<br /> Zu den Aufgaben gehören die Entwicklung und Umsetzung einer langfristigen Strategie mit spezifischem Fokus auf die Produktstrategie für die Fertigstellung des Aufbaus, den Betrieb und die Weiterentwicklung der zentralen Austauschplattform der Schweizer Justiz sowie die Einführung und die Weiterentwicklung der Justizaktenapplikation im Einklang mit den teilweise sehr unterschiedlichen Stakeholdern. Dabei soll auch die erforderliche Zusammenarbeit mit Behörden berücksichtigt werden.<br /> Gemeinsam mit den Leitungsgremien des Projekts sind Sie verantwortlich für den Aufbau der öffentlich-rechtlichen Körperschaft Justitia.Swiss. Sie führen und unterstützen ein multidisziplinäres Team und stellen eine effiziente und wertebasierte Zusammenarbeit sicher. Des Weiteren gehören der Aufbau und die Pflege eines Beziehungsnetzes zu den Nutzervertretenden der zentralen Justizplattform und der Justizaktenapplikation zu Ihrem Aufgabengebiet. Sie leiten zudem operativ den Bereich Finanzen und erarbeiten Massnahmen zur Steigerung der Effizienz innerhalb der Organisation. Sie sind im Rahmen der Umsetzung des bestehenden Zusammenarbeitsvertrags die Ansprechperson für das österreichische Bundesministerium für Justiz und vernetzten sich mit vergleichbaren Organisationen im In- und Ausland.<br />  <br /> Die ideale kandidierende Person verfügt über einen universitären<h3>Masterabschluss,</h3>zum Beispiel in Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, öffentlicher Verwaltung oder Management. Zusätzliche Qualifikationen oder Zertifizierungen in den Bereichen Projektmanagement, IT und Digitalisierung sind essenziell. Sie verfügen über ausgezeichnete Kenntnisse des politischen, administrativen und rechtlichen Systems der Schweiz. Zudem verfügen Sie über Erfahrung in der Leitung von komplexen Projekten sowie über mindestens zehn Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion in einer Justizbehörde, einer Verwaltung, einer autonomen Institution oder einem Unternehmen. Berufserfahrung im Justizwesen ist von Vorteil. Sie verfügen über nachgewiesene Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Ihre ausgeprägten Zuhör- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein gutes Verständnis für die Herausforderungen des digitalen Wandels (Digitalisierung), der IT-Strategie und der IT-Sicherheit sowie des Datenschutzes runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und ein perfektes Verständnis (mündlich und schriftlich) in Französisch. Die schriftliche Ausdrucksfähigkeit und das Hörverständnis in den Sprachen Englisch und Italienisch sind von Vorteil.<br />  <br /> <strong>Sascha Binggeli, </strong>stellvertretender Geschäftsleiter der Wilhelm AG in Bern, freut sich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte online einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Mandatsleiter:in internationale Kunden In dieser spannenden und abwechslungsreichen Rolle übernehmen Sie die ganzheitliche Beratung und Betreuung von nationalen und internationalen Kunden und deren Kundenportfolios in allen Versicherungssparten. Dabei unterstützen Sie das Lloyds Business, d.h. die Zusammenarbeit mit den Syndikaten und Brokern in London, sowie die Entwicklung von neuen Versicherungslösungen. Sie unterstützen den Prozess von der Akquisition über die Produktentwicklung bis zur effizienten Verarbeitung (inkl. Schaden). In diesem Prozess beraten und unterstützen Sie auch Co-Broker bezüglich spezieller Versicherungslösungen für deren Kunden. Dabei stehen immer Kreativität, Innovation und Kostenoptimierung im Vordergrund. Damit Sie reüssieren, braucht es eine mindestens fünfjährige Erfahrung in ähnlicher Position als Versicherungsbroker oder als Underwriter bei einer Versicherung. Zwingend verfügen Sie über Kenntnisse des internationalen Marktes - idealerweise auch mit Lloyds. Formal benötigen Sie eine höhere Ausbildung in der Versicherungs- oder Rückversicherungsbranche und sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch. Sie haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick. Wichtig ist Ihr Wille, neue Ideen einzubringen sowie Ihre<h3>Freude an einer internationalen Vertretung</h3>(inkl. einer Reisebereitschaft von ca. 20 %). Als Mitglied der Assepro-Gruppe profitiert die RMS von hohen Synergienutzen im Marktzugang sowie einer breiten Produktepalette (Assepro ist das führende Brokerunternehmen im Versicherungs-, Risiko- und Vorsorgebereich für KMU in der Schweiz). Es erwartet Sie ein spannendes Marktumfeld und eine nicht alltägliche Kombination aus Freiraum und realistischen Zielen.<br />  <br /> <strong>Peter Isler</strong> freut sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen, welche Sie bitte online oder per E-Mail an <a href="mailto:peter.isler@wilhelm.ch">peter.isler@wilhelm.ch</a> einreichen. Absolute Diskretion ist garantiert.

Bauingenieur/in (Tiefbau)

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